מה זה שכ"ט וכמה מותר לגבות לפי החוק

כשאומרים שכ״ט באחוזים הכוונה היא ששכר הטרחה של המייצג (עו״ד או חברה)
יחושב כאחוז מסוים מתוך הכסף שהלקוח יקבל בפועל מהביטוח הלאומי.

 חברות למימוש זכויות:

כאשר מטפלים רק מול ביטוח לאומי, בלי בית דין

 📝סיוע בהגשת תביעות בלבד (ללא הופעה בוועדות רפואיות)

• דוגמאות: נכות כללית, נפגעי עבודה, שר״מ, ילד נכה, פוליו, גזזת, פעולות איבה

• דמי פתיחת תיק: אין

• תוספת תשלום: אין

• שכר טרחה: עד 12.25% מהקצבאות שיאושרו ב־60 החודשים הראשונים

 📝סיוע בהגשת תביעה שמסתיימת במענק חד-פעמי בלבד

• לדוגמה: נפגעי עבודה בשיעור נכות של 9%–19%

• דמי פתיחת תיק:

  • אם נגבו — עד 13% מהמענק

  • אם לא נגבו — עד 14% מהמענק

⚖️ רק עורכי דין (עו״ד):

     סיוע בהגשת תביעה + הופעה בוועדות רפואיות

• דוגמאות: נכות כללית, שר״מ, ילד נכה, נפגעי עבודה .

• דמי פתיחת תיק: אין

• תוספת תשלום: אין

• שכר טרחה: עד 15% מהקצבאות ב־60 חודשים הראשונים

 סיוע בתביעה + הופעה בוועדות רפואיות לנפגעי עבודה עם נכות 20% ומעלה

• דמי פתיחת תיק: אין

• תוספת תשלום: אין

• שכר טרחה: עד 17% מהקצבאות ב־60 חודשים הראשונים

  סיוע בתביעה לנפגעי עבודה שמסתיימת במענק חד-פעמי (9%–19%)

• דמי פתיחת תיק:

  • אם נגבו — עד 16% מהמענק

  • אם לא נגבו — עד 17% מהמענק

עו״ד בלבד רשאי לייצג גם בבית הדין לעבודה — ואז חלות תקרות שונות:

⚖️ ייצוג בבית הדין לעבודה (כולל הופעה בוועדות רפואיות)

• שכר טרחה: עד 25.5% מהגמלה שתתקבל

⚖️ ייצוג בבית הדין לעבודה בלבד (ללא טיפול בהגשת התביעה)

• שכר טרחה: עד 13.5% מהגמלה שתתקבל

📌 הערות חשובות
האחוזים תמיד מחושבים רק על הסכומים שישולמו ב־60 החודשים הראשונים.
אם לא התקבלה גמלה — אין שכר טרחה (למעט דמי פתיחת תיק, אם צוין מראש בחוזה).
חובה להסכם כתוב עם הלקוח שבו מפורטים האחוזים ודמי פתיחת התיק בנוסח ברור ותקין לחלוטין במסר חד וברור.

📌 דוגמה — מענק חד-פעמי (14%)

• אם המענק הוא 100,000 ₪

• שכר טרחה: 14%

• חישוב: 100,000 × 14% = 14,000 ₪

📌 דוגמה — קצבה חודשית (12.25%)

• אם הקצבה החודשית היא 4,000 ₪

• שכר טרחה לפי החוק: 12.25%

• כלומר כל קצבה חודשית "נושאת" בתוכה בערך:

4,000 ₪ × 12.25% = 490 ₪ שכר טרחה לכל קצבה חודשית

📍 בפועל זה יחושב על כל 60 חודשים יחד,

📌 דוגמה — קצבה חודשית (15%)

• אם הקצבה היא 4,000 ₪

• שכר טרחה: 15%

• חישוב: 4,000 × 15% = 600 ₪ פר קצבה

📌 דוגמה — קצבה חודשית (17%)

• אם הקצבה היא 4,000 ₪

• שכר טרחה: 17%

• חישוב: 4,000 × 17% = 680 ₪ פר קצבה